韩国大型企业推出了AI面试官,培训课程中增加了

  为了应付各种考试,韩国有各种类型的补习班。最近,增加了一个新的培训课程来指导求职者如何应对招聘单位的人工智能 “面试官”。

  韩国首都首尔职业咨询机构“人和人”为此推出3小时培训课程,收费10万韩元(约合598元人民币),辅导学员应对人工智能招聘的技巧。这家企业的求职顾问朴成正(音译)去年为700多名大学生和大学毕业生辅导人工智能面试技巧。他说,利用面部识别技术分析应聘者性格是人工智能视频面试的关键环节。他因此辅导求职者如何正确微笑,在数百堂辅导课上重复:“不要用嘴唇挤出笑容,用眼睛微笑。”

  路透社 1月13日报道,许多机构在首尔卢克金提供人工智能面试技能培训,辅导学校聚集在一起。在某种程度上,这是由于越来越多的韩国企业在招聘过程中使用人工智能技术来筛选申请人, 这也与韩国就业市场的激烈竞争有关。根据韩国经济研究所的数据,韩国 131 家大型企业中有近 1/4 正在或打算利用人工智能技术雇佣新员工。

  人工智能通常会根据答问者的表情、用词和答案评估应聘者,还在专门设计的游戏环节中评估他们的性格和适应能力,进而决定是否符合职位需求。不少人工智能面试题目并无标准答案,只是为了衡量应聘者解决问题的态度,但这令应聘者感觉无从准备。

  (这篇文章来自彭派新闻。更多原始信息,请下载 “pengpai 新闻” 应用)

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